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                                  |  2015年12月号発行!  ・「改正個人情報保護法」
 「改正マイナンバー法」
 成立で変わること
 ・従業員の「メールの誤送信」
 に関する実態
 ・大手企業が導入する「週休3日制」
 の効果とは?
 ・企業はどんな対策を講じている?
 「ソーシャルメディア」の活用リスク
 
 
  2015年11月号発行!  ・「番号法」が施行!
 マイナンバーに関する最新情報
 ・「男性の育児休業取得」等に
 助成金を新設へ
 ・助成金加算もあり!
 「若者雇用促進法」に基づく
 認定制度がスタート
 ・~弊事務所からのお知らせ~
 
 
  2015年10月号発行!  ・「ストレスチェック」義務化
 で注目される産業医の役割
 ・厚労省予算概算要求でわかった
 平成28年度雇用関係助成金の動向
 ・職場環境の良さをアピール
 して人材獲得につなげる!
 ・厚労省から発表された本人確認
 (番号確認・身元確認)のポイント
 
 
  2015年9月号発行!  ・「マイナンバー制度」雇用
 保険関係の最新情報!
 ・平成27年度最低賃金額
 引上げの目安と企業の対応
 ・残業時間削減効果の高い
 企業における取組みとは?
 ・調査結果にみる
 「労使コミュニケーション」の実態
 
 
 → 「事務所だより」バックナンバー
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