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2015年12月号発行!
・「改正個人情報保護法」 「改正マイナンバー法」 成立で変わること
・従業員の「メールの誤送信」 に関する実態
・大手企業が導入する「週休3日制」 の効果とは?
・企業はどんな対策を講じている? 「ソーシャルメディア」の活用リスク
2015年11月号発行!
・「番号法」が施行! マイナンバーに関する最新情報
・「男性の育児休業取得」等に 助成金を新設へ
・助成金加算もあり! 「若者雇用促進法」に基づく 認定制度がスタート
・~弊事務所からのお知らせ~
2015年10月号発行!
・「ストレスチェック」義務化 で注目される産業医の役割
・厚労省予算概算要求でわかった 平成28年度雇用関係助成金の動向
・職場環境の良さをアピール して人材獲得につなげる!
・厚労省から発表された本人確認 (番号確認・身元確認)のポイント
2015年9月号発行!
・「マイナンバー制度」雇用 保険関係の最新情報!
・平成27年度最低賃金額 引上げの目安と企業の対応
・残業時間削減効果の高い 企業における取組みとは?
・調査結果にみる 「労使コミュニケーション」の実態
→ 「事務所だより」バックナンバー |
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